اللائحة الأساسية
رقم 55185 بتاريخ 1445/05/20هـ
الباب الأول — التعريفات والتأسيس والأهداف والأغراض
الفصل الأول — التعريفات والتأسيس
المادة الأولى: يقصد بالألفاظ والعبارات الآتية — أينما وردت في هذه اللائحة — المعاني المبينة أمام كل منها:
• النظام: نظام الجمعيات والمؤسسات الأهلية.
• اللائحة التنفيذية: اللائحة التنفيذية لنظام الجمعيات والمؤسسات الأهلية.
• اللائحة: اللائحة الأساسية للجمعية.
• القواعد: قواعد حوكمة الجمعيات والمؤسسات الأهلية.
• المركز: المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي.
• الجمعية: جمعية طبتم الأهلية.
• الجمعية العمومية: أعلى سلطة في الجمعية، وتتكون من مجموعة الأعضاء العاملين الذين أوفوا بالتزاماتهم تجاه الجمعية.
• مجلس الإدارة: مجلس إدارة الجمعية.
• المسؤول التنفيذي: المسؤول الأول عن الجهاز التنفيذي سواء كان أميناً عاماً أو غير ذلك.
• الجهة المشرفة: وزارة الصحة.
• التصنيف: الفئة الثالثة الصحية (المنظمات التي تعمل في الأنشطة المتعلقة بالصحة وتوفير الرعاية الصحية، سواء الخدمات العامة أو المتخصصة، إدارة خدمات الرعاية الصحية، خدمات الدعم الصحي الأخرى)، الصندوق: صندوق دعم الجمعيات.
• الترخيص: وثيقة يصدرها المركز للجمعيات والمؤسسات، وتعد هي الهوية القانونية لها.
• الوظائف القيادية: يقصد بها وظيفة المسؤول التنفيذي، والوظائف المالية، والقانونية.
المادة الثانية: بموجب نظام الجمعيات والمؤسسات الأهلية الصادر بمرسوم ملكي رقم (م8/) وتاريخ 1437/02/19هـ، واللائحة التنفيذية الصادرة بقرار مجلس إدارة المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي رقم (ق2022/1/2/) وتواريخها ...
(يتضمن نصوصاً قانونية وإجرائية مفصلة حول تأسيس الجمعية وشروط العضوية والاختصاصات).
📌 تنظيم مجلس الإدارة وأحكام العضوية
يتضمن الباب الثاني تنظيم الأجهزة الإدارية في الجمعية، تحديد مهام مجلس الإدارة، حقوق والتزامات الأعضاء، إجراءات انعقاد الجمعية العمومية، وترشيح وتجديد أعضاء مجلس الإدارة، وتحديد متطلبات العضوية وشروطها.
📌 الأهداف والأغراض
تحدد اللائحة الأغراض والأهداف التي أنشئت الجمعية من أجلها، بضمنها:
• دعم وتنفيذ البرامج الصحية والخدمات الطبية للمستفيدين.
• تعزيز جودة الخدمات الصحية المقدمة، وتوسيع نطاق أنشطة الجمعية.
• الالتزام بأنظمة الجودة والسلامة في الخدمات الصحية.
• دعم التطوير المؤسسي والإداري للجمعية وإدماج أفضل الممارسات في العمل.
📌 أحكام مالية وإدارية
تشمل اللائحة قسماً يحدد الإطار المالي للجمعية، بما في ذلك:
• مصادر التمويل.
• تنظيم المقبوضات والصرف والموازنات.
• الإجراءات المحاسبية وتقديم التقارير المالية.
• الرقابة والتدقيق الداخلي والخارجي.
• الشفافية في البيانات المالية.
📌 أحكام تنظيمية عامة
• آليات اتخاذ القرار وآليات انعقاد الاجتماعات المختلفة.
• العقوبات التأديبية في حال مخالفة الأعضاء للوائح.
• تعديل اللائحة وكيفية تفعيله.
• قواعد الحوكمة والشفافية والتوافق مع نظام الجمعيات والمؤسسات الأهلية.
📌 توقيع واعتماد اللائحة
تنتهي الوثيقة بالمواد المتعلقة باعتماد اللائحة من الجهة المختصة وتاريخ نفاذها.